随着企业的快速发展，无论是处于成长期、发展期还是成熟期的企业，都需要不断培养和建设一支具有核心竞争力的管理团队，而这支具备超强执行力和团队凝聚力的精英管理团队，无论多么完善和优秀的企业都需要从内部开始培养，因为只有真正理解、接受并服从企业文化的人才，对企业而言才是真正具有价值的人才，而在快速培养管理团队的过程中，就需要一个已经被验证有效而且科学、系统的培训计划来完成，这就是“企业人才育成系统”。